10月19日下午，电子信息工程系党总支书记石美莹主持召开毕业生就业工作推进会，贯彻落实学院就业工作会议精神，部署2022届就业工作攻坚战和2023届毕业生就业工作。全体教职工参加会议。

王松河传达了学院就业工作会议精神，就落实落细翁院长提出的“高度重视、常抓不懈，注重实际、突出特色，协同推进、同向发力，加强督查、做好通报，尽早谋划、优化部署”的要求进行强调。

陈恋芳总结分析了电子系2022届毕业生、高职扩招毕业生、困难毕业生毕业去向落实情况，并针对就业工作中存在的不足提出了切实有效的措施。

石美莹指出，要始终坚持把促进毕业生更加充分更高质量就业作为贯穿全年工作的重中之重，坚持统筹推进、分类推进的原则，通过深化就业指导帮扶、积极开展访企拓岗活动、为离校未就业毕业生提供不断线服务、抓实就业工作统计与核查，全力打赢了2022届就业工作攻坚战。面对2023届毕业生就业工作，全系上下要清醒认识当前严峻复杂的就业形势，多措并举、主动作为，确保实现更加充分更高质量就业。

石美莹就推进2023届毕业生就业工作提出四点要求。一要认清形势，提高站位，切实增强工作责任感和使命感。各位指导老师务必要认清当前就业形势的严峻性，坚决贯彻习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，认真落实学院工作部署，认真总结反思近两年的毕业生就业工作情况，分层分类指导，统筹做好2023届毕业生就业工作。二要访企拓岗，挖掘增量，千方百计开拓就业岗位。坚持走出去、请进来，广泛拓展就业市场；用好网络招聘平台，做好就业信息推送；推进就业工作、校企合作、社会服务、校友工作等一体化建设，提高人才培养与岗位供需匹配效率。三要精准施策，全力以赴，用心用情做好就业帮扶。加强部门、科室、师生、家校协调联动，开展毕业生求职意向调查、困难情况调查等，保证“每生一策”，做好建档立卡家庭毕业生、就业困难毕业生等重点群体就业帮扶。四要凝心聚力，多措并举，做实做细就业指导工作。严格落实就业“一把手”工程、“全员”工程，夯实主体责任，系书记、主任亲自部署、亲自挂钩，分管学生工作的领导靠前指挥、协调跟进，就业秘书、辅导员、指导老师同向发力、认真指导，切实把就业工作落到实处。

   本次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确下一步的工作目标和努力方向，为电子系2023届毕业生更加充分更高质量就业，实现就业育人提质增效起到了积极的推动作用。