为切实加强我系辅导员的队伍建设，有效推进辅导员队伍建设制度化、规范化和科学化，激励辅导员不断提高政治素养和业务水平，12月22日上午9：00，电子信息工程系在会议室召开2022-2023学年第一学期辅导员工作总结讲评会。院学生工作处刘志华、叶榕、黄培俊，我系党总支副书记林国泰及全体辅导员参加了本次会议。

会上，辅导员们围绕思想政治教育、学风建设、学生日常教育管理、贫困生资助、学生突发事件应急处理、就业指导等工作，结合我系学生特点和个人情况，对学期工作的特色及亮点、思考及心得体会等方面进行了阐述。

2020级辅导员吴渝婷：在工作中坚持贯彻“以学生为本”的理念，从学生思想教育、日常管理、学生资助、党团活动、安全稳定、特殊学生等方面进行总结，交流工作中比较有成效的经验方法，也分析当前存在的不足及原因，下一步将继续严格要求自己，提高综合能力，加强工作钻研，积极主动学习加强理论素养，不断的积累经验，坚持学习与进步，继续保持一颗“一切为了学生，为了学生一切”的初心，始终牢记使命和担当，从辅导员的九大工作职责为切入点，切实做好大学生思想政治工作。

2022级辅导员卢佳秀：回顾这一学期的工作，除了学生日常管理的工作，主要有以下几点重点内容：一是做好新生辅导员的“加速度”，引导新生尽快适应校园生活，融入集体生活；二是画好就业工作的“同心圆”，努力做好2022届毕业生的就业跟踪的同时也为2023届毕业生就业工作开好局；三是织密特殊学生的“帮扶互助网”，开展对新疆、西藏学生的关爱行动，开展“大水漫灌和精准滴灌”相结合的心理健康教育与咨询工作，建立好特殊学生的个人档案。展望未来，希望自己能够加强自身的理论学习，提高思政工作能力，进行深入有效的班级班风学风建设。一线的工作出真知，作为一名年轻辅导员，吾将上下而求索！

2021级辅导员袁思杨：本学期我主要完成了21级学生大一学年评优评先工作、新学年贫困生认定 、医保缴纳的宣传和落实等各项主要工作。但现为大二，同学们产生了慵懒的 现象，班级正常运行中存在不少问题，比如班风建设力度不够、班委培养方式 创新能力不足、对规则意识不强的学生的管理有待提高、对学院各项通知传达 跟踪不到位等。在今后工作中，我应该针对以上问题，不断尝试摸索出一些新 的方法，既培养出一支强有力的班干部队伍提振班级风气、有效传达各项通知 ，又能够精准地管理好规则意识薄弱的学生，发掘其身上的亮点。

会上，党总支副书记林国泰对与会辅导员的工作汇报作了点评，并对我系本学期的学生工作进行了总结及提出下一学期的工作规划：

1、2022届就业工作取得了一定的进步，2023届毕业班的就业工作要尽早谋划，拓宽思路，充分了解学生的就业意向，对每一位毕业生的能力特点和就业竞争力做出评估，划分类别，反馈给就业指导老师及时跟踪。

2、针对部分学生自理能力较差，相对比较懒散的问题，结合“五育并举”精神，探索劳动教育的形式与方法。

3、持续关注生源结构的不同对班级建设的影响，尽量避免因生活习惯差异演化成学生之间的矛盾与对立，努力创造和谐团结的风气。

4、安全教育要常抓不懈，不厌其烦向每一位学生传递防火、防骗、交通安全等知识，要从“以学生为中心”的思想高度重视安全教育工作，树立起防止一起事件就相当于挽救一个家庭的观念。

5、继续保持我系的品牌意识，进一步提升“青修侠”、“信”青年宣讲团等思政品牌高度，以品牌活动带动党的二十大精神的学习贯彻；针对我系理工科特点，以综合素质提升为出发点结合专业特色开展形式多样的教育活动。

6、常规工作要做到事事有计划，件件有安排，摸清楚规律，总结出经验，要从容等上级通知，不要被上级通知追着跑；同时，在接下来的工作中药善于总结经验，积极思考，以教育管理方式创新的高度谋划好可能出现的大规模线上教育情况下学生思想政治工作的新方法、新路子。

      此次辅导员工作总结讲评会的成功开展，促进了辅导员不断学习、总结工作经验、反思自我，以更好的精神面貌和工作状态投入到下一个学期的学生工作中去。